团队建设拓展训练方案怎么做?团队建设拓展训练方案模板

 拓展方案  |  2020-07-11 09:43:07 | 编辑:诚智拓展 | 点击:

  团队建设拓展训练方案怎么做?武汉诚智拓展小编简单整理了一个团队建设拓展训练方案模板,希望对大家能有所帮助!

团队建设拓展训练方案怎么做?团队建设拓展训练方案模板

  团建拓展目标:此次团队建设拓展培训在计划的同时,提供一个放松的空间、交流的平台,使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队,放松身心,沟通无阻,增强团队的凝聚力,逐渐建立和优化团队。

  团队建设方案简介:

  在企业无国界竞争到来的时代,在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天,团队建设精神为什么一直是中国企业长久的痛?仰仗于户外拓展、团队建设技术、企业文化活动等等诸多方面的努力,可以融洽我们组织的气氛,却根本不可能从基因上让团队建设精神融入我们的血脉,这是为什么?团队建设精神的标本兼治的方法到底是什么?这些问题,几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。

  团队建设成员的划分可以有多个标准,新员工和老员工,年轻员工和中年员工,男员工和女员工,骨干员工和普通员工,听话的员工和不听话的员工,有主见的员工和没主见的员工,高学历员工和低学历员工,勤奋的员工和懒惰的员工,高层员工中层员工和底层员工,不同的员工分类我们对应着不同的管理对策。我讲的团队成员的划分是按态度分的三类员工,工作积极的员工、普通的员工、落后的员工。

  拓展培训天数:3天

  拓展培训方式:户外拓展、室内拓展

  拓展培训目的:团队建设

  团建适合人数:30人以上

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